Кто мы?
Спикс — IT-стартап, проект компании Alef. Наши клиенты это бренды и селлеры на маркетплейсах. Мы собираем ответы со всех маркетплейсов, анализируем их при помощи нейросетей и предлагаем ответы. В зависимости от темы отзыва и предпочтений клиента какие-то ответы будут отправлены автоматически, а какие-то только после модерации человеком. Так же мы собираем аналитику по данным как наших клиентов, так и рынка в целом.
Наши клиенты - крупные международные компании и локальные малые и средние бизнесы. Все, кто продает товары на маркетплейсах и владеет брендами, за онлайн репутацией которых надо следить. С нами уже L’Oréal, Unilever и несколько сотен других компаний.
Кого мы ищем?
Маркетолога, который будет в вместе с агентствами работать над нашей долей рынка. Нам нужен человек, который понимает, что такое сквозная аналитика, не теряет сознания от словосочетания "регрессионный анализ" и имеет опыт успешных рекламных кампаний разного профиля: от контекста до influencer-маркетинга.
С кем вы будете работать?
40 бездельников с самыми разнообразными бэкграундами: от серийных стартаперов до бывших карьеристов из корпораций.
На что мы рассчитываем:
- Фактический опыт. Мы хотим, чтобы вы могли ставить задания SEO-шнику, перед этим не спрашивая у GPT "что такое SEO";
- Умение анализировать данные. Метрика — твой лучший друг, а Эксель — любимая девушка;
- Грамотный русский и крепкий английский;
- Чувство вкуса.
Что будет входить в ваши задачи:
- Исследование конкурентов и рынка;
- Постановка задач по развитию сайта;
- Оптимизация рекламы - Яндекс Директ, ВК реклама, Tg Ads;
- Емейл рассылки (сбор шаблонов в редакторе, разметка ссылок, сегментация базы, настройки отправителя);
- Постинг в соцсетях, ответы на комментарии;
- Разработка партнерок и вовлекающих механик;
- Работа с агрегаторами и каталогами для размещения ссылок на нас;
- Подготовка материалов к выставкам и вебинарам;
- Веб-аналитика, отчеты.
Что мы предлагаем:
- Работа из любой точки мира — главное, чтобы было удобно, комфортно и быстрый интернет;
- Гибкий график;
- Обучение и развитие в нескучной атмосфере настоящего стартапа;
- Совместный рост в продукт международного уровня.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально на интервью).
Этапы отбора:
- Интервью.
Ключевые навыки
- Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Москве