Менеджер по аренде

МЕНЕДЖЕР ПО АРЕНДЕ

Буддийского Центра Рипа

ЦЕЛИ

Повысить количество арендаторов Центра и их лояльность. Создать у арендаторов (организаторов мероприятий) позитивное впечатление о Центре и его услугах и желание прийти воспользоваться ими вновь. Решать задачи арендаторов и Центра, соблюдая правила и интересы Центра.

ЗАДАЧИ

• Привлекать новых арендаторов в Центр (звонить, встречаться, приглашать).
• Лично знакомиться с новыми арендаторами и периодически лично встречаться со старыми.
• Рассказывать арендаторам о Центре и интересных событиях в нем.
• Принимать запросы на аренду, бронировать, создавать заявки, заполнять стандартные договоры.
• Рекомендовать арендаторам дополнительное оборудование для аренды, питание для группы, организацию групповых поездок по тематике деятельности арендатора и другие услуги Центра.
• Формировать задание для постановщиков залов, контролировать постановку.
• Обеспечить прием-передачу залов и оборудования до и после аренды.
• Вносить данные в 1С и офисные программы.
• Контролировать поступление оплаты от арендаторов.
• Работать с кассой.
• Вести учет платежей.
• Заботиться об имуществе Центра – беречь, писать заявки на ремонт и закупку оборудования и расходников.
• Тестировать работу оборудования для аренды и обеспечивать его сохранность и работоспособность.
• Улучшать и упорядочивать свою работу.
• Создавать в коллективе позитивное командное взаимодействие и конструктивный настрой на решение рабочих задач.

ГРАФИК РАБОТЫ

Гибкий: 1/1, 2/2 или 3/3 (можно договариваться между менеджерами по аренде).

Смена 12 ч.

ЗП

15 000 р. оклад + бонус за продажу аренды и других услуг Центра. Расчетный уровень ЗП 50 000+ р/мес.

АДРЕС

Москва, Аптекарский переулок, дом 9 (10 мин пешком или 1 остановка от метро Бауманская).

ПЛЮШКИ

Бесплатные корпоративные тренинги и личный коучинг, скидки на все услуги Центра (занятия по медитации, йоге, цигун, питание в кафе, массажи в клинике тибетской медицины, путешествия и др.), бесплатный чай.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Проактивность, ответственность, дисциплинированность, выполнение обещаний, доведение дела до конца, гибкость в поиске возможностей для решения задач, коммуникабельность, позитивный/ конструктивный настрой, клиенториентированность, готовность принимать обратную связь и развиваться.

НАВЫКИ

Владение компьютером на базовом уровне (интернет, почта, офис), умение учиться.