Обязанности:
- разработка системы организации и оплаты труда и материального стимулирования, норм труда, показателей по труду и качественных показателей, организационно-штатной структуры, системы планирования численности;
- проведение исследований трудовых процессов, анализ, расчет показателей и оценка текущего состояния производительности и эффективности труда, использования трудовых ресурсов учреждения;
- администрирование и контроль системы оплаты и материального стимулирования труда, применения норм труда;
- планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал и оценка их эффективности;
- разработка нормативных документов (регламентов и иных) по системе организации труда, режимам труда и отдыха;
- иные работы по экономической деятельности в учреждении.
- высшее образование (экономическое);
- опыт работы в профессии не менее 3 лет,
- приветствуется опыт работы в государственном (муниципальном) учреждении,
- знание бюджетного бухгалтерского учета; 1С Предприятие 8; Web Исполнение; действующего трудового законодательства.
- уверенный пользователь ПК, навыки тайм-менеджмента, деловой переписки и коммуникации.
- личные качества кандидата: дисциплина, коммуникабельность, самообучение, умения работать с людьми и информацией.
- график работы 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00;
- дополнительный оплачиваемый отпуск;
- испытательный срок 2 месяца.
Ключевые навыки
- Пользователь ПК
- 1С: Предприятие 8
- Экономический анализ
- Формирование аналитической отчетности
- Составление документации
- Оплата труда и заработная плата
- Нормирование труда
- Производительность труда
- Внутренний контроль
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Сибирская, 54
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Новосибирске
