Обязанности:
- В Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;в разработке перспективных и текущих планов по труду. Работа с приказами, табелями, движением кадров (прием, перевод, увольнение). Консультировать работников образовательного учреждения по вопросам, касающимся трудовой деятельности, трудового законодательства. Вести: книгу кадровых приказов; кадровые приказы; личные дела и трудовые книжки сотрудников; базу данных по сотрудникам; установленную отчетную документацию по кадрам. Обеспечивать:своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов);составление графиков отпусков;выдачу справок сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности на основании записей в трудовой книжке;своевременное оформление трудовых книжек, личных дел сотрудников и кадровых приказов;подготовку материала на военнообязанных (при их наличии);оформление и сдачу в архив документации по кадрам;подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;ведение табеля учета рабочего времени работников;выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя;
- медицинская книжка, знание 1С кадры.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тюмень, Севастопольская улица, 8А
Вакансия опубликована 29 марта 2025 в Тюмени
